Explica Tipos de Avaliação - Parte 1 e Tipos de Avaliação - Parte 2. Quem gosta desse curso também gosta do Curso de Gerenciamento de Facilities,, Treinamento, e Tipos de Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus,. Sobre a carga horária: O curso possui 2 horas de carga horária.
R$ 44,50 à vista Divida em 2x de R$22,25 sem juros Ou em até 8x nos cartões
Período de conclusão do curso é de até 30 dias
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Profissional com formação em Psicologia, atuando de forma arrojada e com visão global nas áreas, tendo como pontos fortes: organização, liderança, pró-atividade e excelente comunicação; Atuando como consultora e Business Partner há 10 na área de Gestão de Pessoas dentro de empresas de diversos segmentos e portes, na implantação e manutenção das seguintes ferramentas:Diagnóstico organizacional; Organograma empresarial; Descritivo de Cargos; Avaliação de Desempenho;Clima Organizacional; Recrutamento e Seleção; Planejamento Estratégico; Coaching Individual e de Equipe; Treinamentos comportamentais internos e externos. Experiência como professora na área de cursos técnicos de RH e cursos comportamentais.
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