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Curso de Gestão de Cargos e Salários

Você aprende a elaborar a pesquisa salarial da sua empresa, quais são as informações necessárias para essa elaboração, pesquisa salarial e como ela é feita, tabulação de dados e muito mais. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Empreendedorismo na Prática,, Gestão de conflitos na prática, e Gestão de Compras,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

R$ 87,50 à vista Divida em 2x de R$43,75 sem juros Ou em até 12x nos cartões

Período de conclusão do curso é de até 30 dias

Formas de pagamento: PIX, Boleto e Crédito

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Detalhes do curso

Conteúdo

Todas as aulas

  • Aula 1 - A importância de um Plano de Cargos e Salários
  • Aula 2 - Necessidades
  • Aula 3 - Desafios
  • Aula 4 - Conceito de tarefa, definição da função e de cargo
  • Aula 5 - Os Velhos Meios
  • Aula 6 - Os Novos Meios
  • Aula 7 - Análise de cargos
  • Aula 8 - Etapas do processo
  • Aula 9 - Descrições dos cargos
  • Aula 10 - Conceitos de salários
  • Aula 11 - Tipos de salários – parte I
  • Aula 12 - Tipos de salários – parte II
  • Aula 13 - Remuneração
  • Aula 14 - Remuneração variável
  • Aula 15 - Vantagens da remuneração variável
  • Aula 16 - Classe salarial e equidade
  • Aula 17 - Estrutura de cargos, faixa salarial e paradigma salarial
  • Aula 18 - Método de escalonamento e de pontos
  • Aula 19 - O que é e pra que serve a pesquisa salarial
  • Aula 20 - Coleta de dados
  • Aula 21 - Tabulação e apresentação dos dados
  • Aula 22 - Realização de descrição de cargos
  • Aula 23 - Como elaborar o sumário
  • Aula 24 - Como simplificar a descrição e as responsabilidades do cargo
  • Aula 25 - Avaliando e classificando cargos – parte I
  • Aula 26 - Avaliando e classificando cargos – parte II
  • Aula 27 - Métodos de avaliação
  • Aula 28 - Política Salarial
  • Aula 29 - Abrangência
  • Aula 30 - Procedimentos
  • Aula 31 - Enquadramento
  • Aula 32 - Recursos e estratégia
  • Aula 33 - Estratégia – Case
  • Aula 34 - Conceito, disposição e tipos de organograma
  • Aula 35 - Tipos de organogramas – parte I
  • Aula 36 - Tipos de organogramas – parte II
  • Aula 37 - Passos para criação de plano de cargos e salários: 1º, 2º e 3º
  • Aula 38 - Passos para criação de plano de cargos e salários: 4º, 5º e 6º
  • Aula 39 - Passos para criação de plano de cargos e salários: 7º, 8º e 9º

Sobre o autor

Wladimir Stern

Graduado em Letras (Português) pela Universidade de Guarulhos. Pós-graduado em Marketing e em Administração de Recursos Humanos pela UNIP. Com 32 anos de experiência na área privada e corporativa, atua na área educacional há 9 anos, com maior abrangência na Área de Gestão e Negócios. Disciplinas: Português e Redação, TGA, Comunicação Empresarial, Marketing & Vendas (Treinamentos Empresariais, Plano de Negócios e Empreendedorismo), RH (Gestão de Pessoas, Cargos & Salários e Depto. Pessoal), Logística & Suprimentos (Compras, E-commerce, Comércio Exterior e Negócios Internacionais, Gestão de Processos, Logística Reversa e Sustentabilidade).

0 cursos de diversas
áreas do conhecimento
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cursos a amigos

Quem confia, indica!

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