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Curso de Consultoria de RH e Business Partner

Ensina como implantar o modelo de consultoria interna dentro da sua empresa, quais são os aspectos técnicos e comportamentais importante para que esse modelo de gestão funcione, como cuidar das rotinas operacionais de Rh e se tornar um Rh Estratégico e muito mais. Se você gostou desse curso vai gostar também do Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática,, Recolocação Profissional, e Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

R$ 87,50 à vista Divida em 2x de R$43,75 sem juros Ou em até 12x nos cartões

Período de conclusão do curso é de até 30 dias

Formas de pagamento: PIX, Boleto e Crédito

O que temos de diferente?

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#SuporteParaSeuAprendizado

Certificado de Conclusão

Certificado 100% gratuito com histórico do conteúdo programático, qr-code para verificação de autenticidade e validade para fins curriculares e em provas de títulos, como certificação de atualização, aperfeiçoamento ou extensão profissional.

#GestãoEficiente

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Aprenda de forma dinâmica e divertida com nossas animações interativas, disponíveis em nossa plataforma de cursos online.

#AprenderComDiversão

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Detalhes do curso

Conteúdo

Todas as aulas

  • Aula 1 - O que é Consultoria Interna?
  • Aula 2 - Características no Mundo Profissional
  • Aula 3 - Exigências dos Colaboradores
  • Aula 4 - Planejamento Estratégico de RH
  • Aula 5 - Papel de RH como Parceiro Estratégico
  • Aula 6 - Matriz de Quatro Papéis da Área de RH
  • Aula 7 - Diagnóstico Atual: Futuro x Cotidiano
  • Aula 8 - O alinhamento de RH e o operacional
  • Aula 9 - Integração dos Subsistemas de RH
  • Aula 10 - Visão Sistêmica e Competitiva da Organização
  • Aula 11 - Visão Sistêmica
  • Aula 12 - Resultados Organizacionais
  • Aula 13 - Evolução do RH
  • Aula 14 - Desafios do RH na Atualidade
  • Aula 15 - RH como um Prestador de Serviços
  • Aula 16 - Consultoria Interna e Externa
  • Aula 17 - Consultoria em RH como Fator Estratégico
  • Aula 18 - Riscos e Oportunidades da Implantação
  • Aula 19 - Modelos de Estruturas de RH
  • Aula 20 - Implantação de Consultoria Interna de RH
  • Aula 21 - Fatores Importantes para o Sucesso em RH
  • Aula 22 - O Ciclo da Consultoria
  • Aula 23 - Acompanhamento
  • Aula 24 - Avaliação de Resultados
  • Aula 25 - Consultor Interno X RH
  • Aula 26 - Documentação do Processo
  • Aula 27 - Diagnóstico Estratégico das Áreas
  • Aula 28 - Aspectos da Consultoria Interna
  • Aula 29 - Aspectos Comportamentais da CI
  • Aula 30 - Aspectos Estratégicos da CI
  • Aula 31 - Indicadores e Avaliação de Resultados
  • Aula 32 - Avaliação de Resultados de Áreas
  • Aula 33 - Fatores Fundamentais do Sucesso
  • Aula 34 - O Consultor Interno de RH
  • Aula 35 - Equilíbrio Emocional e Maturidade
  • Aula 36 - Arquétipos de Profissionais de Consultoria
  • Aula 37 - Reforçando a Consultoria Interna
  • Aula 38 - Construindo o Mapa Estratégico do RH
  • Aula 39 - Indicadores para a Gestão de Pessoas

Sobre o autor

Milena Possidonio

Milena Possidonio, Psicóloga, pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, especialista em Fenomenologia Existencial, e pós graduanda em Psicologia Humanista. 10 anos de experiência em Recursos Humanos, em todos os subsistemas, desde a implantação até gestão de ferramentas de RH, vasta experiência em Hunting e processos de seleção e Consultora de Carreira. Professora eventual do curso de Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos da FATEP - Rio Claro. Participação no programa: “O papo de Hoje é” da RedeTV, falando sobre estresse.

0 cursos de diversas
áreas do conhecimento
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cursos a amigos

Quem confia, indica!

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Os cursos mudaram minha vida!

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