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Curso de Recrutamento e Seleção

Aborda divulgação da vaga, convocação do candidato, o que é recrutamento interno e externo, como usar o LinkedIn, como fazer um bom currículo e muito mais. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Tipos de Avaliação de Desempenho: Conceito de Avaliação,, Introdução à Consultoria de RH e Business Partner, e Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

R$ 87,50 à vista Divida em 2x de R$43,75 sem juros Ou em até 12x nos cartões

Período de conclusão do curso é de até 30 dias

Formas de pagamento: PIX, Boleto e Crédito

O que temos de diferente?

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Certificado 100% gratuito com histórico do conteúdo programático, qr-code para verificação de autenticidade e validade para fins curriculares e em provas de títulos, como certificação de atualização, aperfeiçoamento ou extensão profissional.

#GestãoEficiente

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#AprenderComDiversão

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Detalhes do curso

Conteúdo

Todas as aulas

  • Aula 1 - Empresa x Mercado
  • Aula 2 - Recrutar requer estratégia
  • Aula 3 - Como encontrar a tampa da panela?
  • Aula 4 - Ofertas e demandas
  • Aula 5 - Tipos de postos de trabalho
  • Aula 6 - Levantamento de perfil
  • Aula 7 - O que é recrutamento?
  • Aula 8 - Etapas de recrutamento
  • Aula 9 - Recrutamento e seleção
  • Aula 10 - Recrutamento interno
  • Aula 11 - Recrutamento externo
  • Aula 12 - Formas de recrutamento x Vagas
  • Aula 13 - Excelência no processo de recrutar
  • Aula 14 - Conceito e prática
  • Aula 15 - Motivações para abertura de vaga
  • Aula 16 - Convocação dos candidatos
  • Aula 17 - Entrevista
  • Aula 18 - Aplicação de testes
  • Aula 19 - Individual
  • Aula 20 - Coletiva
  • Aula 21 - Por competência
  • Aula 22 - Psicológicos
  • Aula 23 - Técnicos
  • Aula 24 - Informática
  • Aula 25 - Ferramenta de Assessment
  • Aula 26 - Dinâmica de grupo
  • Aula 27 - Elaboração de case e painel
  • Aula 28 - Retorno ao candidato
  • Aula 29 - Fora da proposta de selecionar
  • Aula 30 - Cuidado com os candidatos
  • Aula 31 - Informações dos candidatos
  • Aula 32 - Respeito
  • Aula 33 - Como preencher o currículo?
  • Aula 34 - Como se comportar na entrevista?
  • Aula 35 - O que fazer na dinâmica de grupo?
  • Aula 36 - Como preencher o Linkedin?
  • Aula 37 - Facebook e Instagram
  • Aula 38 - Profissionais e empresas
  • Aula 39 - Arquivos e descarte de currículos

Sobre o autor

Cynthia Morgensztern

Profissional Certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching nas modalidades Personal & Professional e Executive Coach. Possui graduação em Psicologia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, especialização em Psicoterapia Breve, além de pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e MBA em Gestão Educacional. Possui dois cursos de educação continuada na Faculdade Getúlio Vargas nas áreas de Administração Estratégica e Economia e acumula 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos em empresas Nacionais e Multinacionais.

0 cursos de diversas
áreas do conhecimento
0 Índice de satisfação
0 Indicariam os
cursos a amigos

Quem confia, indica!

Confira os depoimentos de quem aprova e recomenda os cursos do Instituto AOCP. Venha fazer parte dessa jornada do conhecimento você também.

Os cursos mudaram minha vida!

"Os cursos do Instituto AOCP foram um divisor de águas na minha carreira. Pude aprimorar minhas habilidades e ainda consegui conquistar um novo desafio profissional. A qualidade dos materiais e a metodologia de ensino me proporcionaram uma ótima experiência. Recomendo a todos que buscam crescimento profissional!"

Renata Bonassoli

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Isabela Peres

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"Agradeço imensamente ao Instituto AOCP pela qualidade dos cursos oferecidos. A didática é envolvente, os conteúdos são atualizados e o suporte da equipe é excelente. Adquirir um curso não apenas investir na minha carreira, é também trilhar uma jornada de aprendizado prazerosa. Recomendo a todos!”

Raphael Almeida

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